經(jīng)營理念?
中熠電梯經(jīng)營理念：
專注專業(yè)、目標集聚、品質第一、持續(xù)創(chuàng)新
中熠電梯服務理念：
以優(yōu)質的服務、敬業(yè)精神、不斷滿足客戶需求
中熠電梯管理理念：
選拔人才、培養(yǎng)人才；尊重信任、堅持原則
不斷學習、群策群力；強調紀律、發(fā)揚合作
中熠電梯發(fā)展目標：
發(fā)展速度領先、專業(yè)技術領先、服務水平領先
勵志塑造百年企業(yè)、做最大最強最好的電梯服務
中熠電梯核心價值觀：
誠實守信 合作共贏 感恩責任
和諧發(fā)展 團結真誠 學習創(chuàng)新
中熠電梯責任觀：
努力工作、互相支持、尊重服從、共擔風險
中熠電梯服務觀：
顧客=同仁=家人，安全=道德=標準
中熠電梯人才觀：
以人為本、以德為先、德才兼?zhèn)洌?/span>
以才生財、任人唯賢、廣納賢士
中熠電梯的原則：
今日事 今日畢
中熠電梯的團隊：
召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝
中熠電梯的狀態(tài)：
陽光干練、快樂奮斗
中熠電梯用人理念：
1.我們需要：
1）處處從大局出發(fā)、時時為公司利益著想的人！
2）心無旁騖、始終如一為目標而努力奮斗的人！
3）充滿激情并勇于承擔責任的人！
4）充分享受工作、快樂工作、創(chuàng)意工作著的人！
5）尊重服從、團結協(xié)作、自動自發(fā)，為人誠信的人！
6）績效導向、注重結果、超強的執(zhí)行力的人！
2．我們謝絕：
1）不重視團隊目標的人！
2）不尊重團隊成員的人！
3）不維護團隊聲譽和利益的人！
4）不努力學習從而削弱團隊戰(zhàn)斗力的人！
5）不快樂工作從而影響團隊士氣的人！
6）不認同企業(yè)文化、懶散、推卸責任的人！
3.我們的員工與眾不同
公司是依靠員工的才能有效經(jīng)營，才能更好的服務我們的顧客、用戶、股東和社會；我們堅持有競爭力的薪酬制度，對員工實現(xiàn)定期表現(xiàn)評估、系統(tǒng)化訓練和建立發(fā)展計劃，盡可能從公司內部選拔人才。雖然沒有任何企業(yè)能保證不開除任何員工，但是我們希望，公司任何階層的員工都能享有穩(wěn)定、長期的工作。我們越能達到公司業(yè)務與財務目標，就越能實現(xiàn)這個理想。
我們確實遵守法紀，并能自動自發(fā)。我們實行良好的人力資源政策，提供平等的機會，致力維持和培養(yǎng)多元化的員工，這是企業(yè)經(jīng)營的一種戰(zhàn)略。
我們希望中熠電梯的工作氛圍，能鼓勵員工自動自發(fā)、積極投入，并培養(yǎng)出員工的創(chuàng)新與創(chuàng)意。讓員工了解我們的責任是一回事，是否能履行，又是另外一回事。我們不夠完善，但是不斷自我挑戰(zhàn)，希望能更加卓越。
中熠的十個標準：
勤奮敬業(yè)、誠實正直、勇敢忠誠、樂觀自信、崇上學習；
積極進取、創(chuàng)新奉獻、充滿激情、重視合作、主人精神.
